133 от 17.05.2008

Скачать (53.5 Кб)

ХАНТЫ-МАНСИЙСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ- ЮГРА
ТЮМЕНСКАЯ ОБЛАСТЬ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКИЙ РАЙОН
СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ЛУГОВСКОЙ
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ
17.05.2008 № 133

Об утверждении Положения о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности сельского поселения Луговской Ханты-Мансийского района

На основании Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 06 октября 2003 года №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»,

Совет депутатов сельского поселения Луговской

РЕШИЛ:

1. Утвердить Положение о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности сельского поселения Луговской Ханты-Мансийского района согласно приложения к настоящему решению.

2. Признать утратившими силу следующие решения Совета депутатов сельского поселения Луговской:
- от 15.02.2008 года № 112 «Об утверждении Положения о порядке и условиях выплаты премии по результатам работы за год и материальной помощи лицам, замещающим муниципальные должности в органах местного самоуправления сельское поселение Луговской»;
- от 15.02.2008 года № 113 «Об утверждении Положения о порядке и условиях ежемесячной (персональной) выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе лицам, замещающим муниципальные должности в органах местного самоуправления сельское поселение Луговской»;
- от 15.02.2008 года № 114 «Об утверждении Положения о порядке и условиях выплаты ежемесячного денежного поощрения лицам, замещающим муниципальные должности в органах местного самоуправления сельское поселение Луговской»;
- от 15.02.2008 года № 115 «Об утверждении Положения о порядке и условиях выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия лицам, замещающим муниципальные должности в органах местного самоуправления сельское поселение Луговской»;
- от 15.02.2008 года № 116 «Об утверждении Положения о порядке и условиях выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий, к юбилейным датам и праздничным дням лицам, замещающим муниципальные должности в органах местного самоуправления сельское поселение Луговской».

3. Настоящее решение вступает в силу с момента его подписания, распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 января 2008 года.

Глава
сельского поселения Луговской М.П.Козлов

Приложение № 1
к решению Совета депутатов
сельского поселения Луговской
Ханты-Мансийского района
от 17.05.2008 № 133

ПОЛОЖЕНИЕ
о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности сельского поселения Луговской Ханты-Мансийского района

1. Общие положения

1.1. Положение о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности сельского поселения Луговской Ханты-Мансийского района (далее - Положение) разработано в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06 октября 2003 года №131 -ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», на основании постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 24 декабря 2007 года №333-п «О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре».
1.2. Положение определяет порядок регулирования вопросов оплаты труда депутатов сельского поселения Луговской Ханты-Мансийского района, выборных должностных лиц местного самоуправления сельского поселения Луговской Ханты-Мансийского района осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (далее – лица, замещающие муниципальные должности).
1.3. Установленные данным Положением выплаты, входящие в состав оплаты труда лиц, замещающим муниципальные должности, производятся в пределах утвержденного планового фонда оплаты труда, сформированного в соответствии с нормативами, установленными Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
1.4. Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности состоит из:
1) ежемесячного денежного вознаграждения;
2) ежемесячного денежного поощрения;
3) ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
4) ежемесячной процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
5) районного коэффициента за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
6) премий за выполнение особо важных и сложных заданий, к юбилейным датам и праздничным дням;
7) единовременных премий, премии по результатам работы за год;
8) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
9) иных надбавок в соответствии с федеральным законодательством.
1.5. Для определения размера выплат, установленных в виде месячного фонда оплаты труда, учитываются составляющие денежного содержания, предусмотренные подпунктами 1-5 настоящего пункта, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Положением.

2. Размер ежемесячного денежного вознаграждения

3. Ежемесячное денежное поощрение

3.1. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается лицам, замещающим муниципальные должности в размере 5,6 ежемесячного денежного вознаграждения.

4. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий, премии к юбилейным датам и праздничным дням

4.1. Лицам, замещающим муниципальные должности, на основании приказа (распоряжения) руководителя органа местного самоуправления сельского поселения, могут быть выплачены премии за выполнение особо важных и сложных заданий, премии к юбилейным датам и праздничным дням в размере не более двух месячных фондов оплаты труда.
4.2. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий может быть выплачена:
- за выполнение особо важных, сложных работ, разработку программ, методик и других документов, имеющих особую сложность и важное значение для улучшения социально-экономического положения в сельском поселении, определенной сфере деятельности;
- за личный вклад лица, замещающего муниципальную должность, в участие сельского поселения в мероприятиях федерального, регионального, межмуниципального и районного значения.
4.3. Премия к юбилейным датам и праздничным дням может быть выплачена к юбилейным датам и праздничным дням Ханты-Мансийского района, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, а также иным юбилейным и праздничным дням на основании распоряжения работодателя

5. Премия по результатам работы за год

5.1. Премия по результатам работы за год может быть выплачена на основании приказа (распоряжения) руководителя органа местного самоуправления. Выплата премии по результатам работы за год производится не позднее квартала, следующего за годом, за который производится выплата премии.
5.2. Размер премии по результатам работы за год не может превышать 2,5 месячных фондов оплаты труда, определяемых из расчета: суммы средств, направляемых для выплаты денежного вознаграждения лицу, замещающему муниципальную должность из расчета на год и выплат, предусмотренных подпунктами 2-6 пункта 1.4. настоящего Положения, деленных на 12 и умноженных на 2,5.
5.3. Премия по результатам работы за год выплачивается лицам, замещающим муниципальную должность проработавшим полный календарный год.
5.4. Премия по результатам работы за год выплачивается также лицам, замещающим муниципальную должность, проработавшим неполный календарный год по следующим причинам:
- избрание на муниципальную должность в текущем календарном году;
- сложение полномочий в связи с отставкой по собственному желанию;
- истечение установленного срока полномочий.
5.5. Премия по результатам работы за год выплачивается за фактически отработанное время в календарном году. В отработанное время в календарном году для расчета размера премии включается время работы по табелю рабочего времени.

6. Единовременная выплата при предоставлении
ежегодного оплачиваемого отпуска

6.1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается один раз в календарном году при предоставлении лицу, замещающему муниципальную должность ежегодного оплачиваемого отпуска.
6.2. Выплата производится в размере 2,5 фондов оплаты труда определяемых из расчета: суммы средств, направляемых для выплаты денежного вознаграждения лицу, замещающему муниципальную должность из расчета на год и выплат, предусмотренных подпунктами 2-6 пункта 1.4. настоящего Положения, деленных на 12 и умноженных на 2,5.

7. Материальная помощь

7.1. В связи со смертью близких родственников (родители, муж (жена), дети), на основании приказа (распоряжения) руководителя органа местного самоуправления сельского поселения, лицу, замещающему муниципальную должность выплачивается материальная помощь в размере не более половины месячного фонда оплаты труда.
7.2. Выплата материальной помощи производится на основании заявления и документа, подтверждающего факт смерти.

Приложение № 2
к решению Совета депутатов
Сельского поселения Луговской
Ханты-Мансийского района
от 17.05.2008 № 133

Единая схема
Должностных окладов по муниципальным должностям